Banco de Personas Revisoras
Banco de Personas Revisoras
La Revista Tohil cuenta con un Banco de Personas Revisoras integrado por especialistas de distintas instituciones académicas y áreas del conocimiento vinculadas con las ciencias jurídicas, sociales, humanísticas y otros campos relacionados con las líneas temáticas de la revista. El Banco tiene como finalidad fortalecer los procesos de evaluación por pares, mediante la identificación de perfiles académicos cuya formación, experiencia, líneas de investigación y áreas de especialización sean pertinentes para los temas abordados en los manuscritos recibidos por la revista.
La integración al Banco se realiza a partir de la información académica y profesional proporcionada por las propias personas revisoras. Su participación en los procesos de evaluación se encuentra sujeta a criterios de pertinencia temática, experiencia, disponibilidad, confidencialidad y ausencia de conflictos de interés.
El Banco de Personas Revisoras en cifras
La primera fase de integración y actualización del Banco de Personas Revisoras de Revista Tohil permitió conformar una comunidad académica integrada por especialistas de México y otros países, con formación y experiencia en diversas áreas del conocimiento.
| Indicador | Resultado |
|---|---|
| Perfiles académicos registrados y actualizados | 152 |
| Perfiles con participación internacional | 19.1 % |
| Países extranjeros representados | 10 |
| Áreas y campos de especialización | Diversidad interdisciplinaria |
Diversidad académica e interdisciplinaria
El Banco reúne perfiles vinculados con distintas instituciones, disciplinas y áreas de especialización, incluyendo las ciencias jurídicas, sociales y humanísticas, así como campos relacionados con la tecnología y la inteligencia artificial. Esta diversidad permite ampliar las posibilidades de identificación de perfiles académicos pertinentes de acuerdo con las características y necesidades de los manuscritos sometidos a evaluación.
Actualización continua
La Revista Tohil mantiene un proceso permanente de actualización de los perfiles que integran su Banco de Personas Revisoras. Este proceso permite mantener actualizada la información académica y profesional, ampliar progresivamente la diversidad de especialistas disponibles y fortalecer la identificación de perfiles pertinentes para la evaluación de los manuscritos recibidos por la revista.
La información proporcionada por las personas revisoras se gestiona en el marco de los procesos editoriales y de las políticas de confidencialidad aplicables a la evaluación de manuscritos.
Selector Inteligente de Personas Revisoras
Como parte del fortalecimiento de sus procesos editoriales, Revista Tohil cuenta con una herramienta de apoyo para la identificación de perfiles académicos pertinentes para la evaluación de manuscritos.
El Selector Inteligente de Personas Revisoras permite relacionar las características de un manuscrito, como su temática, área de conocimiento, palabras clave y aspectos metodológicos con las áreas de especialización registradas en el Banco de Personas Revisoras. De esta manera, la herramienta facilita la identificación de perfiles académicos cuya formación, experiencia y áreas de especialización resulten pertinentes para las características de un determinado manuscrito.
El Selector constituye una herramienta de apoyo al proceso editorial y no sustituye la valoración ni la decisión del equipo editorial respecto de la selección y designación de las personas revisoras.
Demostración del Selector Inteligente
Ver demostración del Selector Inteligente de Personas Revisoras
La versión demostrativa presenta los resultados de forma anonimizada y no muestra nombres, correos electrónicos, instituciones, ORCID ni otros datos personales identificables. Los perfiles utilizados en la demostración corresponden a información académica registrada en el Banco de Personas Revisoras de Revista Tohil.
